Григорий Аветов

Все наши цели и действия для их достижения идут из-за глубокой «неудовлетворенности».

Стоит быть максимально этичным с окружающими – это окупается доверием и тем, что люди готовы тебя выручить.

5 шагов Аветова, чтобы энергия была:

  1. Состояние – Сон, ложимся до 23:00
  2. Питание – (есть меньше, есть полезнее)
  3. Медитация или молитва
  4. Спорт (у Григория он почти каждый день)
  5. Избавление от зависимостей

 

5 шагов роста Аветова:

  1. Неудовлетворенность
  2. Качественный контекст – тебя окружают люди, что точное НЕ ПЛЮЮТ в потолок; ты поглощаешь правильный контент и т.д. (тут про выстраивание вокруг себя правильной среды).
  3. Стратегия – документ стратегии, в нем (1. Базовые идеи. 2. Стратегия (план) на 1, 3, 5 лет). Стратегия со временем меняется, поэтому он с командой раз в 3 месяца проводят аудит достигнутого и не достигнутого и корректируют стратегию.
  4. Перестань думать – действуй.

            В менеджменте внедряют сейчас метод Scrum.

Григорий Аветов перманентно выгоревший и он раб своего расписания. Едет на работу и на встречи, потому что обещал. Регулярный менеджмент (регулярные задачи и встречи с командой) – основа.

+ Метод красных, оранжевых и зеленых встреч/задач. Красные – никогда не пропускать (или только в крайнем случае, после очень стыдно), оранжевые – более гибкие. Зеленые – абсолютно гибкие в расписании.

  1. Анализ

— Что у тебя получилось?

— Как это повторить?

— Что не получилось? – Девушки, вам лучше этот вопрос не задавать.

*- Что можно было улучшить?

 

Когда подбирает команду, подбирает по следующим критериям:

  1. Должен ездить на офис.
  2. Должны сходиться ценности: мы пришли РАБОТАТЬ.
  3. Должен быть фанатом компании и ее деятельности. (Высокая лояльность).
  4. Профессионализм.

Лояльный сотрудник, но менее профессиональный, лучше чем нелояльный, но профессионал.

На 80% роста компании должна влиять команда, а не собственник. Для этого нужно быть терпимым к их ошибкам, уметь хвалить…

 

Способы продвинуть себя как эксперт в современном мире, чтобы тебе за выступления много платили:

  1. Медиа (инстаграм, ютуб).
  2. Лекция на темы интересные людям (профессор Джордан Питерсон – отличный тому пример).
  3. Книга (Пример: Джеймс Клир)

Рассказал, про пример знакомой у которой был салон красоты и после она ушла в консультации из-за проблем с финансами и стала зарабатывать больше, чем до этого.

 

Маркетинг – ядро бизнеса. Если нет хорошего маркетолога, то:

  1. Собственник должен отменить вообще все дела и начать искать хорошего маркетолога через ВСЕ каналы (объявления, знакомые, конкуренты, бывшие сотрудники конкурентов и т.д.
  2. Взять в своей команде человека из сходной сферы (например SMM) и взрастить из него маркетолога.

 

Радикальное решение, что поменяло жизнь – это решение найти свое призвание и реализовать ВЕСЬ потенциал, данный богом.

Прокрутить вверх